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任泽区召开推苏州试药员招聘进市域社会治理现代化工作暨月考评部
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  王根才要求,要对照指标抓落实。月考评工作,是市委对我区市域社会治理现代化一次大检阅,也是对我们工作能力和水平一场大考验。一是要细化指标。根据月考评实施细则,考评内容包括结果性指标苏州试药员招聘、过程性指标、加减分事项三部分内容,各成员单位要对照考核细则,全力以赴地做好月考评工作。二是要强力开局。各成员单位要按照指标任务,倒排工期,硬化措施,强力推进,确保各项工作抓出成绩抓出实效,实现首评开门红。三是要培树亮点。各成员单位在市域社会治理现代化试点工作上都要力求创造自己的特色,着力培树自己的工作亮点,对已经上级认可或被推介的典型经验,要认真进行梳理,抓紧上报和衔接,争取多的加分项,努力拉开与其他县市区的距离,为实现整体工作争先创优打下坚实基础。



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